Diagnóstico Empresarial

A partir de visita de Diagnóstico Empresarial realizada na sede da empresa, oportunidade em que se buscará identificar suas necessidades gerenciais e estratégicas, surgirá a mensuração da carga horária e preço para esta proposta de trabalho que, solicitada pela direção, tem como fito empreender melhorias internas.

O diagnóstico nos processos de mudanças organizacional é uma avaliação que se faz sobre o estado atual da organização, com o intuito de se determinar às condições necessárias para se chegar a um novo estado, mais desejável do que o atual

Enfatiza-se que a realização deste instrumento é muito oportuno, pois a maior parte das empresas de pequeno para médio porte é administrada pela figura de seu proprietário, normalmente atuando de forma empírica, sem conceitos de gestão de negócio e sem planejamento, o que reflete um alto índice de erro nesses empreendimentos.

Sendo assim, justifica-se este trabalho para fim de entender melhor o processo de funcionamento geral da organização em diagnose e que se possa estabelecer parâmetros para medir a evolução do processo de consultoria gradualmente.